HR-dienstverlening in de Achterhoek en omstreken

Welkom

Welkom bij HR Achterhoek

Mijn naam is Lianne Tuenter, het gezicht achter HR Achterhoek. In Januari 2021 heb ik HR Achterhoek opgericht met als doel bedrijven in de Achterhoek en omstreken te ontzorgen op het gebied van Human Resources door deskundig gesprekspartner, adviseur en procesbegeleider te zijn binnen alle facetten van HR. Met ruim 10 jaar allround ervaring in internationale logistiek/technische organisaties is HR Achterhoek in staat bedrijven te ontzorgen in het hele HR proces, van ‘hire to retire’. ...

De dienstverlening van HR achterhoek bestaat uit:
  • Organisaties voorzien van onafhankelijk en begrijpelijk advies,
  • Fungeren als interim HR Businesspartner bij tijdelijke onderbezetting of bij piekdrukte;
  • HR Projectmanagement, zoals: implementatie van een HR systeem, doorvoeren van een
    reorganisatie of lancering van een wervingscampagne;
  • Teamontwikkeling: verbeteren van de onderlinge samenwerking en communicatie binnen
    teams door inzet van de Insights Discovery methodiek;
  • HR Workshops: leidinggevenden ontwikkelen tot completere manager door hen in korte
    doeltreffende HR workshops kennis te laten maken met diverse HR instrumenten.
HR Achterhoek is gewend in een omgeving te werken waar verandering de enige constante is. Snel schakelen op alle niveaus in de organisatie zit dan ook in het DNA.
De werkwijze van HR Achterhoek kenmerkt zich door een persoonlijke benadering, een hands-on mentaliteit en een positieve en pragmatische instelling in combinatie met Achterhoekse nuchterheid!

Voor meer informatie en referenties verwijs ik u graag naar mijn Linkedin-profiel.



HR-diensten in de Achterhoek en omstreken

HR Interim

Wilt u een HR afdeling opzetten of professionaliseren ? Zoekt u tijdelijke vervanging van uw HR Businesspartner als gevolg van langdurig ziekte of zwangerschapsverlof? Of heeft u behoefte aan extra capaciteit vanwege piekdrukte? Schakel dan met HR achterhoek voor een snelle professionele interim oplossing.

HR Advies

Heeft u te maken met een lastige verzuim- of ontslagcasus, zoekt u iemand die mee kan denken over de verdere ontwikkeling van uw organisatie of wilt u uw personeelsbeleid professionaliseren? HR Achterhoek kan u in uiteenlopende HR vraagstukken voorzien van onafhankelijk en begrijpelijk advies. ...

HR Achterhoek heeft ruime ervaring met de volgende vraagstukken:
  • Begeleiding van langdurig zieke medewerkers als casemanager
  • Begeleiding en advisering in geval van arbeidsrechtelijke zaken (o.a ontslagzaken & letselschadeclaims)
  • Uitvoering van (grootschalige) werving & selectieprocedures
  • Ondersteunen bij verbetertrajecten van niet functionerende medewerkers
  • Verbeteren van de samenwerking binnen teams
  • Opstellen van HR beleid
  • Begeleiden van OR-trajecten
  • Begeleiding van een reorganisatie. Van het ontwikkelen van de nieuwe organisatie tot de implementatie.
Afhankelijk van de behoefte van uw organisatie kunt u HR Achterhoek inschakelen voor meerdere dagdelen per week of per maand. Neem gerust contact op om uw wensen te bespreken.

HR Projecten

Het implementeren van een nieuw verzuimsysteem, een reorganisatie of het lanceren van een wervingscampagne. Het zijn vaak zaken die bovenop de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling HR komen. En dat terwijl het zaken zijn die om zorgvuldigheid en focus vragen. HR Achterhoek helpt u daarom graag met het realiseren van deze projecten.

Teamontwikkeling

Succes is een teamprestatie. Maar samen werken en een goede samenwerking is niet vanzelfsprekend. HR Achterhoek is geaccrediteerd in het werken met de methodiek Insights discovery en helpt uw teams graag om nog effectiever samen te werken. ...

Open communicatie, vertrouwen en inzicht en begrip voor elkaars kwaliteiten zijn de basis voor een succesvolle samenwerking binnen teams. Wilt u hierin investeren? Dan is een workshop Insights Discovery uitermate geschikt.
  • Het vergroten van inzicht in zichzelf en de ander
  • Meer begrip binnen het team voor ieders unieke persoonlijkheid
  • Een helder beeld over de kwaliteiten en uitdagingen van het team
  • Verbetering van de communicatie onderling en met derden

Werkwijze
Stap 1: Uitgangspunt is dat het programma aansluit op de vraag vanuit het team. Tijdens een gratis intakegesprek diepen we deze vraag samen uit, zodat het programma van de workshop hier zo goed mogelijk op afgestemd kan worden.

Stap 2: Iedere deelnemer vult voorafgaand aan de workshop een online vragenlijst in (+/- 25 minuten) Op basis van de antwoorden wordt een uitgebreid persoonlijkheidsprofiel met sterke- en zwakke punten, blinde vlekken en ontwikkelmogelijkheden opgesteld (zie voorbeeldprofiel).

Stap 3: De 4 uur durende workshop is een ware ontdekkingsreis door het Insights model. De combinatie van theorie en verschillende oefeningen maken de workshop afwisselend, waardoor deelnemers gaandeweg steeds meer over zichzelf en anderen leren kennen. Tevens wordt in de workshop het teamwiel getoond dat is gegenereerd op basis van de individuele Insights profielen. Zo wordt de kracht van de verschillen in één oogopslag zichtbaar.

Resultaat:
HR Achterhoek houdt van concreet en doeltreffend, daarom gaat ieder team na afloop van de workshop naar huis met doelstellingen. EГ©n ding is zeker. Na de workshop zal de Insights kleurentaal een nieuwe taal worden binnen uw organisatie !


HR Workshops

Wilt u uw leidinggevenden ontwikkelen tot nog completere managers? Laat uw leidinggevenden dan deelnemen aan de korte doeltreffende HR Workshops van HR Achterhoek. ...

Iedere leidinggevenden heeft HR taken in zijn of haar takenpakket zitten. Maar, niet iedereen voelt zich hier even comfortabel bij. Een frequent verzuimende medewerker of een niet functionerende medewerker, het is voor sommige leidinggevenden heel lastig om hierover het gesprek aan te gaan. Natuurlijk kan een leidinggevende ter voorbereiding op een dergelijk gesprek advies inwinnen bij een HR Adviseur, maar deze is wellicht niet altijd aanwezig of beschikbaar. Daarom biedt HR Achterhoek workshops aan die leidinggevenden helpen bij het inzetten van de verschillende HR instrumenten. Denk hierbij aan workshops op het gebied van ziekteverzuim of functioneren en beoordelen. Ook voor de medewerker die HR-werk doet, maar (nog) niet alle kennis en kunde in huis heeft kunnen deze workshops interessant zijn !


HR Achterhoek in het kort

  • Onafhankelijk en begrijpelijk HR advies
  • Snel schakelen op alle niveaus in de organisatie zit in het DNA
  • Professionele HR interim oplossing bij tijdelijke onderbezetting of piekdrukte
  • Een kenmerkende werkwijze door een persoonlijke benadering in combinatie met een hands-on mentaliteit en Achterhoekse nuchterheid
  • Geaccrediteerd Insights practitioner

Contact

Contactgegevens

06 11 28 87 61
lianne@hrachterhoek.nl

Graag bespreken wij met u wat HR Achterhoek voor uw organisatie kan betekenen!